Warum haben sich die Mitarbeitenden bei der Diakonie beworben? Was wünschen sie sich von ihrem Arbeitgeber? Und wo klaffen Realität und Erwartungen auseinander? Fragen wie diese standen im Fokus des ersten gemeinsamen »Welcome Days« – eines Willkommens- und Kennenlerntages für rund 20 neue Mitarbeitende von Diakonie Gütersloh und Diakonieverband Brackwede im Bielefelder Haus Neuland. Die beiden Unternehmen hatten sich zum 1. Januar 2019 zusammengeschlossen.
Vorstand Björn Neßler begrüßte die »Neuen«, darunter auch Kolleginnen und Kollegen des Tochterunternehmens DiakonieVerband Brackwede Service GmbH. Statt einer »Nabelschau« bot der Welcome-Day unter anderem einen Blick hinter die Kulissen und ein auflockerndes »Speed-Dating«, bei dem jeder dem Gegenüber drei überraschende Dinge von sich erzählte.
»So wächst zusammen, was zusammen gehört«, erklärte dazu Artur Popp, Bereichsleitung Ambulante Pflege und Wohngemeinschaften. »Wir nehmen aus diesen Workshops wertvolle Anregungen für die tägliche Arbeit mit. Schließlich kann die Diakonie im Kirchenkreis Gütersloh ihren Auftrag als soziale Dienstleisterin nur dank ihrer Mitarbeitenden erfüllen.«
Das Veranstaltungskonzept hatte sich bereits im Sommer 2018 bewährt. Nun wurde es für alle drei Unternehmen übernommen und soll künftig regelmäßig stattfinden. Denn, so Yvonne Lienemann, Pressesprecherin der Diakonie Gütersloh: »Veranstaltungen zum Einstieg in ein neues Unternehmen, bei denen mit langen Vorträgen gelangweilt wird, braucht eigentlich niemand, schon gar nicht die neuen Mitarbeitenden.« Zwei weitere Workshops sind für den Herbst geplant.
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