Die »Ideenbörse« ist seit vielen Jahren als Plattform für Anregungen und Verbesserungen in der Sparkasse etabliert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich aktiv mit Vorschlägen und Ideen für das Unternehmen zu beteiligen. Sei es, Tätigkeiten effizienter zu gestalten, Prozesse effektiver zu machen oder auch kreative Anregungen – es werden keine Grenzen gesetzt. »Die Vielfalt macht es aus«, so Kay Klingsieck, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse, »In den letzten Jahren gab es kleine oder auch größere Ideen, die wir gerne umgesetzt haben. Wir freuen uns, wenn die Kolleginnen und Kollegen sich mit ihrer Sparkasse so identifizieren und sich auch auf diese Weise einbringen«. Außer der Möglichkeit, für die eingereichte Idee bei der Umsetzung eine Prämie zu erhalten, erfolgt für alle Ideengeber/innen jährlich eine Verlosung, bei der es Preise zu gewinnen gibt. »Einerseits bedanken wir uns so für das Engagement und wollen andere begeistern mitzumachen, andererseits bringt uns jede Idee weiter, immer besser zu werden«, so Kay Klingsieck. Das Foto zeigt ganz Corona-conform: Alexander Oeverhaus, Andrea Sommer, Daniel Vollmer und Jasmin Kurth (obere Reihe) und Stefanie Render, Kay Klingsieck, Kerstin Elbracht und Andreas Heimann (untere Reihe). Für Rückfragen der Redaktion: Matthias Trepper Pressesprecher Geschäftsbereich Vorstandsstab Tel 0 52 41 / 101-8516 Fax 0 52 41 / 101-8590 Mobil 01 72 / 5 25 08 61