Arbeiten als Staatsdiener: ein Job mit vielen Vorteilen

Arbeiten als Staatsdiener: ein Job mit vielen Vorteilen

Dienst nach Vorschrift, Hausschuhe im Büro, Topfpflanzen auf dem Tisch: Der deutsche Beamte galt früher als bieder und langweilig. Das hat sich mittlerweile geändert:

Für viele junge Berufsanfänger hat eine Beamtenlaufbahn durch die damit verbundene finanzielle Sicherheit wieder an Attraktivität gewonnen. Zudem kommen Beamtinnen und Beamte in den Genuss exklusiver Benefits und Rabatte.

Die Beamtenlaufbahn ist wieder en vogue

Ein sicherer Arbeitsplatz, eine angenehme Work-Life-Balance sowie familienfreundliche Arbeitszeiten – mit diesen Merkmalen kann die Arbeit beim Staat bei jungen Berufsanfängern punkten. Eine von der Unternehmensberatung Ernst & Young (EY) durchgeführte Studie hat ergeben, dass 26 Prozent der befragten Uni-Absolventen eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst anstreben.

Zum Vergleich: Lediglich zwölf Prozent der Befragten interessierten sich für einen Job in der Automobilindustrie, und sechs Prozent sahen ihre Zukunft in einer Bank. Vier Prozent der Umfrageteilnehmer zog es hingegen in die Versicherungsbranche.

Die neue Attraktivität des öffentlichen Dienstes liegt in Zeiten der Corona-Pandemie nebst anderen Krisen und Kriegen in der Sicherheit des Beamtenjobs begründet. Doch das ist es nicht allein: Viele locken auch die zahlreichen Vergünstigungen, die Beamtinnen und Beamte genießen.

Allgemeine Vorteile für Staatsdiener

Während ihrer Ausbildung oder ihres Studiums sind Anwärter auf den Staatsdienst Beamte auf Widerruf. Im Anschluss daran müssen sie sich je nach ihrer Tätigkeit als »Beamte auf Probe« mehrere Jahre im Job bewähren. Erst dann folgt die Berufung zum Beamten auf Lebenszeit – eines der sichersten Arbeitsverhältnisse überhaupt.

Bei Erreichung ihres Pensionsalters erhalten Beamtinnen und Beamte ein Ruhegehalt, das je nach Dienstjahren, Bundesland oder auf Bundesebene unterschiedlich ausfällt. Es liegt in der Regel deutlich höher als die Renten der Deutschen Rentenversicherung, durchschnittlich können die Pensionäre mit rund 70 Prozent ihres letzten Bruttogehalts rechnen.

Zudem sind fast alle Beamte privat krankenversichert. Ihr Dienstherr übernimmt dabei einen Teil der Kosten, der Eigenanteil beträgt zwischen 30 und 50 Prozent. Kinder unter 25 Jahren sind mitversichert.

Außerdem zahlen Staatsdiener keine Abgaben für die Renten- und Arbeitslosenversicherung. Der Grund: Um das Alterseinkommen kümmert sich der Dienstherr, und durch die Arbeitsplatzgarantie ist eine Einzahlung in die Arbeitslosenversicherung unnötig.

Ist eine Beamtin oder ein Beamter dienstunfähig, wird die Dienstfähigkeit auf Antrag geprüft. Je nach Ergebnis der Untersuchung kommt es dann zu einer Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, oder es folgt aus gesundheitlichen Gründen die Verabschiedung in den vorzeitigen Ruhestand.

Viele Rabatte durch das Beamtenselbsthilfewerk

Beamtinnen und Beamte sowie Angestellte des öffentlichen Dienstes haben die Möglichkeit, Mitglied im Beamtenselbsthilfewerk (BSW) zu werden. Für einen jährlichen Mitgliedsbeitrag kommen Mitglieder so in den Genuss zahlreicher Rabatte und anderer Vorteile.

So gibt es Ersparnisse bei Reisebuchungen in Höhe von maximal sechs Prozent ebenso wie attraktive Preisnachlässe beim Kauf eines Pkw. Hinzu kommen Rabatte bei Unternehmen und Einzelhandelsketten wie zum Beispiel Douglas, Gerry Weber, Media Markt, Otto sowie ebay.de

Besondere Finanzberatungsangebote

Auch im Bereich Finanzberatung kommen Beamtinnen und Beamte sowie Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes in den Genuss vergünstigter Dienstleistungen. So bietet das dbb Vorsorgewerk in Kooperation mit dem Finanzdienstleister Swiss Life Select seinen im öffentlichen Dienst beschäftigten Mitgliedern und deren Angehörigen Beratungsleistungen und Vorsorgeprodukte an.

Ausgewählte und speziell ausgebildete Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select informieren dbb-Mitglieder über private Rentensparpläne, Dienstunfähigkeitsversicherungen oder Krankenzusatzversicherungen. Besonders im Fokus stehen dabei besondere Sparpotenziale für Beamte und Beschäftigte des öffentlichen Dienstes.

Dazu gehören laut den Experten von Swiss Life Select Ersparnisse bei Sach- und Unfallversicherungen, verringerte Abschlussgebühren bei Bausparverträgen sowie Vergünstigungen bei Privatkrediten.