Bitkom: Start ups suchen weiter Personal

Bitkom: Start ups suchen weiter Personal

• 8 von 10 wollen neue Mitarbeiter einstellen

• Im Schnitt haben Start ups in Deutschland 15 Beschäftigte

• 6 von 10 Start ups setzt auf Beschäftigte aus dem Ausland

Berlin, 4. Juli 2024

Schwache Konjunktur, steigende Zinsen, schwierige Finanzierungsrunden – trotz widriger Rahmenbedingungen wollen Start ups in Deutschland weiter wachsen und suchen Personal. So wollen im laufenden Jahr 81 Prozent der Start ups zusätzliche Mitarbeiter einstellen. Aktuell haben 58 Prozent offene Stellen, im Schnitt sind in Start ups 2 Jobs zu besetzen. Das sind Ergebnisse einer Befragung von 172 Tech Start ups im Auftrag des Digitalverbands Bitkom. Derzeit haben Start ups in Deutschland im Schnitt 15 Beschäftigte, im Vorjahr waren es 14 – vor 2 Jahren allerdings noch 20. »Die allgemeine wirtschaftliche Eintrübung ist nicht spurlos an der Start up Szene vorbeigegangen, aber das Start up #Ökosystem ist inzwischen gefestigt«, sagt Bitkom Präsident Dr. Ralf Wintergerst. »2024 bleibt für Start ups in Deutschland zwar schwierig, aber die Zeichen stehen auf leichtem Wachstum und das gilt auch für die Jobs.«

Im Durchschnitt ist rund die Hälfte der Beschäftigten von Start ups (48 Prozent) zwischen 30 und 44 Jahre alt, etwas mehr als ein Drittel (36 Prozent) ist jünger als 30. Dagegen sind nur 15 Prozent zwischen 45 und 59 Jahre alt, gerade einmal 2 Prozent sind 60 Jahre oder älter. 

Ohne Mitarbeiter aus dem Ausland läuft in vielen deutschen Start ups nichts mehr. Mehr als die Hälfte der Start ups (57 Prozent) setzt auf Menschen mit ausländischer Staatsbürgerschaft. Dabei beschäftigen 29 Prozent sowohl #Mitarbeiter aus dem europäischen wie aus dem außereuropäischen Ausland, 15 Prozent nur aus dem europäischen und 13 Prozent nur aus dem außereuropäischen Ausland. Wintergerst: »Wichtig ist ein einheitliches Standort #Marketing im Ausland. Start ups würden außerdem einfachere und schnellere Visa Prozesse sowie die Möglichkeit, mit deutschen Behörden auf Englisch zu kommunizieren, helfen.«

Hinweis zur Methodik

Grundlage der Angaben ist eine Umfrage, die Bitkom #Research im Auftrag des Digitalverband Bitkom durchgeführt hat. Dabei wurden 172 Tech Start ups aus Deutschland online befragt. Die Umfrage ist nicht repräsentativ, gibt aber ein aussagekräftiges Stimmungsbild für Start ups in Deutschland. Die Befragung fand im Zeitraum von der 7. bis zur 15. Kalenderwoche statt. Die Fragestellungen lauteten »Wie viel Beschäftigte inklusive aller Gründer sind aktuell in eurem Start up angestellt?«, »Wie wird sich die Anzahl der Beschäftigten in eurem Start up im Jahr 2024 voraussichtlich entwickeln?«, »Wie viele offene Stellen gibt es in eurem Start up?«, »Wie ist die Altersstruktur in eurem Start up?« und »Wie viele eurer Beschäftigten haben keine deutsche Staatsbürgerschaft?«