[…] (seh). Ein langjähriges Engagement bei einem Arbeitgeber kommt einer Liebesbeziehung gleich. Vertrauen, Spaß und Leidenschaft gehören sicherlich dazu, wenn man es ausdauernd miteinander aushalten möchte. Das Sankt-Elisabeth-Hospital pflegt viele solcher langen Arbeitsverhältnisse und ehrte 41 treue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim diesjährigen Patronatsfest. Pfarrer Elmar Quante, Verwaltungsratsvorsitzender des Hospitals, eröffnete das Fest der Heiligen Elisabeth mit einem […] weiterlesen …
[…] (ots) Die Anzahl von Frauen im NDR mit Führungsaufgaben ist in der Belegschaft auf 42 Prozent angestiegen – ein Plus von fast zehn Prozentpunkten in den vergangenen fünf Jahren. Diese positive Bilanz stellte Nicole Schmutte, Gleichstellungsbeauftragte des Senders, dem NDR Verwaltungsrat mit dem Gleichstellungsbericht 2020 vor. Insgesamt lag der Frauenanteil Ende 2020 bei den fest angestellten Mitarbeitenden bei 49 Prozent, bei den frei Mitarbeitenden bei 52 Prozent. Zugleich geht der […] weiterlesen …
[…] der Job zur Zitterpartie wird: Infolge der Corona-Pandemie tragen Beschäftigte, die im Kreis Gütersloh einen befristeten Arbeitsvertrag haben, ein besonders hohes Risiko, ihre Stelle zu verlieren. Davor warnt die IG BAU. Im vergangenen Jahr hatten 36 Prozent aller Neueinstellungen im Kreis ein Verfallsdatum. Von rund 9. 100 Arbeitsverträgen, die im zweiten Quartal neu abgeschlossen wurden, waren etwa 3. 200 befristet, so die Gewerkschaft unter Verweis auf eine aktuelle Auswertung des […] weiterlesen …
[…] verliert den Anschluss. In der Bildung. In der Wirtschaft. In der Digitalisierung. In der Wissenschaft [1]. Hier lässt der Hashtag IchBinHanna in die Abgründe unserer Hochschulpolitik blicken: »Dieses veraltete Gesetz bringt hohe Fluktuation; etabliertes Wissen und Techniken in den Forschungsgruppen gehen verloren. Viele gut Forschende gehen in die Industrie oder zu ausländischen Forschungsstandorten«, weiß Dr. Anna Müllner, Mitglied der »Piraten«. Undenkbares ist Alltag im […] weiterlesen …
[…] der Minijob zur Falle wird: Im Kreis Gütersloh sind im vergangenen Jahr rund 2. 700 geringfügig entlohnte Arbeitsverhältnisse weggefallen. Innerhalb von zwölf Monaten sank ihre Zahl um sieben Prozent auf zuletzt 38. 400, wie die Industriegewerkschaft Bauen- Agrar-Umwelt mitteilt. Die IG BAU beruft sich hierbei auf neue Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. »Der Rückgang zeigt, dass Minijobs alles andere als krisenfest sind. In unsicheren Zeiten kürzen Firmen zuerst bei den […] weiterlesen …
[…] Dortmund (ots) Unsicherheit zur Eignung der Kandidaten oder zur Entwicklung der Absatzmärkte verleiten Unternehmen gerade in Krisenzeiten dazu, neue Stellen nur befristet auszuschreiben. Das senkt das eigene Risiko und ist arbeitsrechtlich legitim, kann für Arbeitgeber aber zum zweischneidigen Schwert werden. Wie eine Studie des Kienbaum-Instituts ISM an der International School of Management (ISM) zeigt, reduziert ein befristetes Beschäftigungsangebot die Arbeitgeberattraktivität deutlich […] weiterlesen …
[…] Handel in der Krise Stadt und Handel sind traditionell eng verbunden. Der Standort Innenstadt war einst heißbegehrt, Warenhäuser zentrale Magneten. Mit der Grünen Wiese wuchs ein zweiter starker Standort und entwickelte sich zu einer ernstzunehmenden Konkurrenz. Umsatzströme verlagerten sich, die Krise der Innenstädte begann. Einige Jahre später erfolgte ein Umschwung, man sprach nun von der Revitalisierung der Innenstadt. Immer mehr internationale Ketten und große Einkaufszentren […] weiterlesen …
[…] Mit der Gründung der ökosozialen Textilfirma »Manomama« hat Sina Trinkwalder dem klassischen Arbeitsmarkt wenig bis keine Möglichkeiten haben, Arbeit gegeben, gemacht und ihr Selbstvertrauen geweckt – und ihnen somit eine Heimat gegeben. Denn Heimat ist für die Unternehmerin kein Ort, sondern vielmehr eine Frage der Haltung: »Heimat muss man selbermachen« lautet ihr Credo für ein besseres Miteinander und ist auch der Titel ihres aktuellen Buches, mit dem sie am Mittwoch, 27. Oktober […] weiterlesen …
[…] An die zukünftige Ampel-Koalition – jetzt Politik für alle Beschäftigten machenDer Deutsche Gewerkschaftsbund macht sich für bessere Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten stark. In einem Brief an die Abgeordneten des neuen Bundestages begrüßt die DGB-Regionsgeschäftsführerin aus OWL, Anke Unger, die Ankündigung der Ampel-Parteien, das Land erneuern zu wollen. »Wir brauchen gute Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten«, so Anke Unger. »Die künftige Bundesregierung muss […] weiterlesen …
[…] Unger als Regionsgeschäftsführerin beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) in OWL wiedergewählt Auf der Delegiertenkonferenz des DGB-Bezirks NRW mit 100 Delegierten wurde Anke Unger für weitere vier Jahre ins Amt der Regionsgeschäftsführerin gewählt: 98 Prozent der Delegierten gaben ihr ihre Zustimmung. Die Delegiertenkonferenz folgte damit der einstimmigen Nominierung Ungers durch die DGB-Kreis- und Stadtverbände und der Mitgliedsgewerkschaften in Ostwestfalen-Lippe. Der DGB OWL […] weiterlesen …
[…] Hamm: Differenzen über Erholungs- oder Pausenzeiten beim Tragen einer FFP2-Maske in der Intensivpflege – Rechtswirksamkeit einer Versetzung bleibt zunächst offen Beim Landesarbeitsgericht Hamm stand am 6. Januar 2022 das Berufungsverfahren einer Gesundheitspflegerin und Krankenpflegerin wegen Versetzung zur Verhandlung an. Die bei einer im Kreis Recklinghausen ansässigen Klinik seit rund zwanzig Jahren beschäftigte Pflegekraft war zuletzt fünf Jahre lang auf der interdisziplinären […] weiterlesen …
[…] 400 Minijobber im Kreis Gütersloh: Viele können mehr verdienen und müssen weniger arbeiten, NGG: »Auch Azubi-Mindestvergütung steigt – 790 Euro im 3. Ausbildungsjahr« Mehr verdienen und gleichzeitig weniger arbeiten: Im Kreis Gütersloh haben 21. 400 Menschen einen Minijob. Davon arbeiten allein 1. 760 in der Gastronomie – die meisten verdienen dabei lediglich den gesetzlichen Mindestlohn. Ab diesem Jahr müssen sie für ihren 450-Euro-Job allerdings weniger arbeiten: höchstens 10,5 […] weiterlesen …
[…] geben, statt zu diskriminierenGeneralvikar Alfons Hardt ruft in Debatte um Missbrauch und queere Menschen zur Orientierung am Evangelium auf Paderborn (pdp) »Im Licht des Evangeliums darf es keinen Missbrauch von Schutzbefohlenen und keine Diskriminierung von Menschen geben«, stellt Generalvikar Alfons Hardt im jüngst veröffentlichten Blog Beitrag für das Online-Portal der Ehrenamtlichen und Mitarbeitern im Erzbistum Paderborn fest. Das aktuelle Missbrauchs Gutachten aus dem Erzbistum […] weiterlesen …
[…] auch betroffen: Personalmangel im Gesundheitswesen, DRK Blutspendedienst sucht Fachpersonal und Quereinsteiger in allen Regionen Nordrhein-Westfalens Die DRK Blutspendedienste stellen durch ihre Arbeit, genau wie Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, eine tragende Säule der medizinischen Grundversorgung in der Bundesrepublik Deutschland dar, die jedoch in der öffentlichen Wahrnehmung nicht immer als systemrelevant für die Gesundheitsfürsorge wahrgenommen wird. Zur Sicherstellung der […] weiterlesen …
[…] Armut durch höhere Löhne und Kindergrundsicherung bekämpfen, trotz Job auf Hartz IV angewiesen – 2. 476 Aufstocker im Kreis Gütersloh Wenn der Job zum Leben nicht reicht: Im Kreis Gütersloh sind aktuell 2. 476 Menschen auf Sozialleistungen angewiesen – obwohl sie eine Arbeit haben. Damit ist jeder fünfte erwerbsfähige Hartz IV Bezieher im Kreis ein »Aufstocker« (21 Prozent). Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) unter Berufung auf eine Statistik der […] weiterlesen …
[…] für eine angstfreie Kirche, 11 Generalvikare schreiben an Vorsitzenden der Bischofskonferenz Paderborn, Bonn (pdp) Die begonnene Neuformulierung des kirchlichen Arbeitsrechts soll bis zum Sommer dieses Jahres abgeschlossen sein. Das fordert Generalvikar Alfons Hardt gemeinsam mit zehn weiteren Generalvikaren deutscher (Erz-)Diözesen in einem Offenen Brief an den Vorsitzenden der Deutschen Bischofskonferenz, den Limburger Bischof Dr. Georg Bätzing. Das gemeinsame Schreiben ist mit dem 12 […] weiterlesen …
[…] Kreis Gütersloh verdienen Frauen 17 Prozent weniger als MännerFrauentag am 8. März, NGG: »Corona Gefahr und Chance bei Gleichberechtigung« Frauen beim Lohn weiterhin im Nachteil: Zum Internationalen Frauentag weist die Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG) auf große Einkommensunterschiede zwischen den Geschlechtern im Kreis Gütersloh hin. Frauen, die eine Vollzeitstelle haben, verdienen im Kreis aktuell 17 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Während der mittlere […] weiterlesen …
[…] als Staatsdiener: ein Job mit vielen Vorteilen Dienst nach Vorschrift, Hausschuhe im Büro, Topfpflanzen auf dem Tisch: Der deutsche Beamte galt früher als bieder und langweilig. Das hat sich mittlerweile geändert:Für viele junge Berufsanfänger hat eine Beamtenlaufbahn durch die damit verbundene finanzielle Sicherheit wieder an Attraktivität gewonnen. Zudem kommen Beamtinnen und Beamte in den Genuss exklusiver Benefits und Rabatte. Die Beamtenlaufbahn ist wieder en vogue Ein sicherer […] weiterlesen …
[…] Sex Worker Day, wie können sich Sexarbeiterinnen versichern? Frankfurt am Main (ots) Die Corona-Pandemie hat das Berufsleben von vielen Menschen hierzulande auf den Kopf gestellt. Doch im Vergleich zu Home-Office-Regelungen oder Hygienevorschriften im Büro, leiden bestimmte Berufsfelder besonders stark unter den aktuellen Umständen. Zum heutigen International Sex Worker Day macht der digitale Versicherungsmanager Clark auf die Herausforderungen in der Arbeitswelt von Sexarbeiter:innen […] weiterlesen …
[…] der Pandemie 2. 600 Minijobs im Kreis Gütersloh verlorengegangenBeschäftigte im Gastgewerbe besonders betroffenGewerkschaft NGG warnt, »Geplante 520 Euro Jobs sind nicht krisenfest« Wenn Corona den Job kostet: In der Pandemie ist die Zahl der Minijobs im Kreis Gütersloh deutlich zurückgegangen. Mitte vergangenen Jahres gab es im Kreis rund 39. 900 Stellen auf 450 Euro Basis – das sind 2. 600 weniger als zwei Jahre zuvor (minus 6 Prozent). Besonders betroffen ist das Gastgewerbe: Hier […] weiterlesen …
[…] Gütersloh, Fokuswoche Langzeitarbeitslosigkeit, Jobcenter wollen Chancen von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt stärken Der Kreis Gütersloh hat die seit 2 Jahren andauernde Corona Pandemie auf dem Arbeitsmarkt bisher gut überstanden: Die Arbeitslosigkeit lag im März 2022 mit 3,6 Prozent (davon Arbeitsagentur 1,5 Prozent, Jobcenter 2,1 Prozent) weiterhin auf einem historischen Tiefstand. Allerdings profitieren Langzeitarbeitslose, die länger als zwölf Monate arbeitslos sind […] weiterlesen …
[…] Köln, gefälschter Impfausweis kann fristlose Kündigung rechtfertigenDas Arbeitsgericht Köln hat die fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises für wirksam befunden. Die beklagte Arbeitgeberin erbringt Beratungsleistungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die klagende Arbeitnehmerin betreut als Facharbeiterin Kundenunternehmen, zu denen auch Pflegeeinrichtungen gehören. Anfang Oktober 2021 informierte die Beklagte alle […] weiterlesen …
[…] Gütersloh, Wahlprüfsteine 2022 und die Antworten Zufrieden zeigt sich der Seniorenbeirat über die zügigen Antworten der hiesigen Kandidaten zur Landtagswahl zu seinen Wahlprüfsteinen: »Wir greifen einige der Antworten auf. «So behauptet Wiebke Brehms für die »Grünen« sich für ein solidarisches, inklusives und lebenswertes NRW einzusetzen, in der kein Mensch in Armut leben muss. So werden die Grünen den sozialen Wohnungsbau stärken und bezahlbaren Wohnungsraum schaffen. Zu einer […] weiterlesen …
[…] Roboter namens Robbie hilft gesundheitlich eingeschränktem Ford Mitarbeiter bei der Montagearbeit, Video Köln (ots) Robbie ist der Name eines kollaborativen Roboters, der am Kölner Ford Standort dem körperlich beeinträchtigten Dietmar Brauner die Arbeit im Motorenwerk ermöglichtDer Roboter wurde testweise entwickelt, um Arbeitsbedingungen für Beschäftigte mit eingeschränkter Mobilität zu verbessern, Ford erwägt Einsatz weiterer ExemplareUnterstützt wurde das preisgekrönte […] weiterlesen …
[…] sind bei Rentenbeginn nicht mal mehr die Beiträge der Direktversicherung garantiert, wann der Arbeitgeber alleine für die Wertgleichheit der Entgeltumwandlung haftet? 2022 endet die Wertgleichheit der Direktversicherung (DV) Dr. Johannes Fiala, Dipl. -Math. Peter A. Schramm, MünchenKünftig wird es sehr fraglich sein, ob am Ende des Ansparzeitraums – der Aufschubzeit, bei einer Entgeltumwandlung in der Betrieblichen Altersversorgung (BAV), die Summe der einbezahlten bzw. umgewandelten […] weiterlesen …
