4 Tage Woche – bei weniger #Stunden dieselbe #Arbeit?

Gütersloh, 2. Februar 2024

Es ist ziemlich dummdreist, zu behaupten, man könne etwa mit einer 4 Tage Woche bei weniger Stunden dieselbe Arbeit leisten wie mit mehr Stunden. Das ist Nonsens.

Jobs werden dann attraktiver – das ist der einzige Effekt. Aber in Sachen »#Fachkräftemangel« kann das nichts bringen. Die »Fachkräfte« die der eine so gewinnt, verliert der andere (oder gewinnt sie eben nicht).

Dass die Leute bei weniger Stunden dann effektiver arbeiten, ist eine Annahme, Behauptung oder Vermutung. Aber warum sollten sie? Zumal das unterstellt, sie würden vor der Arbeitszeitverkürzung nicht oder weniger effektiv arbeiten.

In vielen Bereichen ist das sowieso nicht möglich – wenn es etwa um Zeit und nicht Arbeitsleistung geht. Ein Laden mit bestimmten Öffnungszeiten hat dann eben geöffnet. Und müsste dann womöglich weitere Kräfte einstellen – die müsste er aber zusätzlich bezahlen und auch erst einmal finden.

Irgendwelche fröhlichen, angeblichen Erfolgsbeispiele, die gezeigt werden, sind völlig unglaubwürdig. Man müsste alle #Details und #Fakten kennen und eine realistische Vergleichsgröße haben. Es müsste gezeigt werden, dass der #Effekt nicht lediglich relativ sondern absolut stattfindet.